Почему я выбрал ГК "Ганза-Смарт"
Главная ценность любой компании это её сотрудники, а рабочая атмосфера оказывает прямое воздействие на производительность и эффективность работы компании в целом. Поэтому так важно принимать активное участие в развитии и укреплении дружеских отношений, сохранять позитивный настрой, верить в поддержку коллеги и общее дело.
Компания лояльно относится к своим сотрудникам и помогает развивать им квалификацию и профессиональные навыки.
Сотрудники без опыта могут получить базовые знания и начать их применять на практике, а ведущие специалисты компании сопровождают и помогают им в освоении сложных задач.
Также руководство поощряет обучение на курсах, семинарах и тренингах. Это позволяет каждому сотруднику развивать профессиональные навыки и карьерный рост, что является следствием желания и целеустремленности сотрудника.
Задачи компании – это задачи команды. Мы стремимся поддерживать позитивный настрой, дружный, сплоченный и веселый, наполненный оптимизмом коллектив.
Должность: Менеджер проектов
Специалист в области проектной деятельности. Завершил 223 проекта
Каждый сотрудник нашей компании – человек, которого мы искали по городам и весям со списком жестких требований наперевес. Его отличает острый ум, творческий подход к решению задач, открытость к коммуникациям и стремление к новым знаниям.
Находим решения для любой задачи.
Просто расскажите нам о ней!